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做一個(gè)合格的睿明同路人 ---睿明集團(tuán)新員工培訓(xùn)
作者： 日期： 2018/11/19 14:02:50 來源：2018年11月17日，睿明集團(tuán)在公司本部舉辦了新員工培訓(xùn)，加強(qiáng)新員工對(duì)公司的深入了解。你家，我家，來到了睿明公司大家都是一家。
公司人力資源部從企業(yè)發(fā)展簡(jiǎn)歷、組織框架、企業(yè)文化、規(guī)章制度、行為準(zhǔn)則、發(fā)展愿景等方面對(duì)新員工進(jìn)行了交流培訓(xùn)；著重詮釋了“忠誠(chéng)、敬業(yè)、融和、致遠(yuǎn)”的八字文化的深刻內(nèi)涵，要求員工從個(gè)人品質(zhì)、工作態(tài)度、處事方法、思維方式等方面能踐行好企業(yè)文化，真正做一位睿明同路人。
交流過程中也分享了勵(lì)志故事：龜兔賽跑、張三和李四的故事，說明了成功必備7個(gè)條件：非常勤奮、選對(duì)方向、避開陷阱、發(fā)揮優(yōu)勢(shì)、整合資源、控制情緒、利用對(duì)手。任何的一個(gè)企業(yè)都迫切的需要那些主動(dòng)、負(fù)責(zé)的員工。優(yōu)秀的員工往往不是被動(dòng)地等待別人安排工作，而是主動(dòng)去了解自己應(yīng)該做好什么，做好計(jì)劃，然后全力以赴地去完成。
睿明集團(tuán)在行業(yè)中的發(fā)展越來越好，我們要繼續(xù)打響睿明的知名度，努力工作，積極進(jìn)取、創(chuàng)新，將企業(yè)品牌做大做強(qiáng)。在培訓(xùn)中，大家認(rèn)真聆聽著企業(yè)的發(fā)展史，一步一步走來，發(fā)展較快，為身為睿明集團(tuán)的一員而榮幸自豪。只有我們大家共同進(jìn)步，企業(yè)才能走的更遠(yuǎn)，我們員工的各項(xiàng)薪酬福利保障會(huì)更好，要主動(dòng)奮發(fā)有為，為自己事業(yè)發(fā)展、企業(yè)騰飛更好地展示才華。
新員工培訓(xùn)對(duì)于個(gè)人來說是對(duì)企業(yè)進(jìn)一步了解和熟悉的過程，通過對(duì)企業(yè)的進(jìn)一步熟悉和了解，一方面可以緩解新員工對(duì)新環(huán)境的陌生感和由此產(chǎn)生的心理壓力，另一方面可以降低新員工對(duì)企業(yè)不切合實(shí)際的想法，正確看待企業(yè)的工作標(biāo)準(zhǔn)、工作要求和待遇，順利通過磨合期，在企業(yè)長(zhǎng)期工作下去。
這次培訓(xùn)讓我們更充分、更詳細(xì)的了解公司發(fā)展不易，同時(shí)也知道自己接下來如何在公司做好自己的工作、明確自己的目標(biāo)！社會(huì)在發(fā)展，信息在增長(zhǎng)，挑戰(zhàn)也在加劇。睿明公司的發(fā)展目標(biāo)是宏偉而長(zhǎng)遠(yuǎn)的，公司的發(fā)展就是我們每個(gè)人的發(fā)展，我們相信我們有能力把握機(jī)遇，與睿明一起迎接，我們來到睿明時(shí)間雖然不是很長(zhǎng)，但在這短短幾個(gè)月里，卻讓我們感到公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工作的精益求精，不斷創(chuàng)新，對(duì)員工的無微不至------讓我們感到加入睿明是幸運(yùn)的。能成為公司的一員，我們感到無比自豪，相信這種自豪感將使我們更有激情的投入到工作中。
